位于京博控股总部办公楼旁的传承国学文化孔子雕像群
在党的十九大胜利闭幕之际，记者慕名来到“全国企业文化建设工作先进单位”、中国500强企业，地处鲁北博兴县的山东京博控股股份有限公司采访，亲眼目睹了该公司上下认真学习、贯彻党的十九大精神，一张蓝图绘到底，撸起袖子加油干，为建设新的伟大工程添砖加瓦的火热工作场面。曾先后荣获“全国企业文化建设先进个人”“全国敬老爱亲模范”“全国五一劳动奖章”“全国劳动模范”等荣誉称号的党委书记、董事长马韵升表示，没有任何一种担当，比肩负民族的前途命运更为伟大；没有任何一项使命，比实现人民的共同梦想更为崇高。“实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想”，我们京博人憋足了劲，一定不忘初心，不负时代，勇于开拓，再创辉煌！
从国学文化中汲取营养
京博控股总部办公楼院内建有弟子问仁孔子雕像群，每天员工从旁边走过，都在感受国学文化的魅力。20年来，马韵升以国学文化作为企业管理本源，基于员工、客户和社会，形成了以“仁孝”为核心的企业文化体系。他秉承“仁孝”治企的文化理念，以利他思维展现企业责任和企业家良知，把国学文化运用到现代企业管理实践中，让民族企业更具中国管理智慧。
马韵升谈到，企业文化就是企业团队所有人行为做事的总和，一个企业好的文化搭建不是一天两天，一定是持续的、长久的。中国文化源远流长，国学智慧博大精深，在商业上的实践价值远远没有发挥出来，所以京博会不遗余力地推动国学文化传播，推动国学在商业上的复兴，形成真正能让我们中国人自豪的商业文化。马韵升希望构建一套适应中国民族企业发展的管理文化体系，把中国传统文化和现代企业管理实践相融合，培育具有东方智慧的管理文化，让民族企业更具中国智慧。在马韵升看来，企业家经营的是自己的良心，只不过通过经营企业和缔造优秀的文化来表现而已。
在京博，以“仁孝”文化为出发点，“仁孝”文化播撒在每一个角落。一是企业文化深深植根于中国传统文化智慧中，在努力把握历史、现实和未来的基础上，坚持传承与弘扬，融合与创新，为企业员工广泛认同提供了坚实基础。二是适应管理体制变化，突出以东方智慧激发基层活力。三是在坚持理念培养与灌输的同时，把企业文化中“以员工心为心”的理念和“家”文化理念有机结合起来，从人文关怀的角度，积极解决涉及员工切身利益的问题，让企业文化建设的成果惠及每名员工，打造人企合一、凝聚和谐的发展团队。四是把“客户文化”作为企业文化建设的重要部分，提出“以客户心为心”的文化理念，构建“让客户满意”的运行机制。
吕艺镇成了远近闻名的特色小镇
农家出身的马韵升，对农业、农村和农民怀有深厚感情。2011年，经过深思熟虑，马韵升决定用工业反哺农业，京博和吕艺镇密切合作，本着“政府主导、企业投资、以人为本、合作共赢”的宗旨，双方在合村并居、农村劳动力就业、农村养老服务等领域开展合作，建设集医疗、教育、养老、旅游等多功能于一体的新型城镇，构建“农业产业化、农民工人化、农村城镇化”的“三农”协同一体化发展模式。这种模式的关键就在于能够同时解决农民增收、农业增长、农村稳定问题，促进农民增收，推进“以人为本”的新型城镇化，达到“幼少有所教，中青有所为，老年有所养”的和谐“三农”最终目标，从而提供一种可推广复制的好模式。2017年，京博提出未来30年至50年托底博兴全县“养老、医疗、教育”的三大“京博梦”，让更多人民群众享受到改革发展带来的红利。
京博投资建设了以田园生态为特色的新社区，据了解，社区涉及41个行政村，可安置6万至8万人。目前已建成住宅楼131栋、老年公寓12栋、幼儿园2所。眼下，吕艺镇与京博携手，正积极推进第三批合村并居项目，今后，吕艺镇将围绕全域城镇化这个中心，按照“田园小镇、生态智城”的发展定位，依托一城两河八湖生态环境，建设集教育、医疗、养老、旅游等多功能于一体的新型城镇，发展现代农业、教育培训、文化创意、休闲旅游、健康养生五大产业，实现绿中有城、城中有绿、城绿互容，把吕艺镇建设成为绿色之城、水韵之城、人文之城、生态之城。今年8月，吕艺镇被列入国家住建部正式发布的第二批全国特色小镇名单中，成为集教育、医疗、养老、旅游等多功能于一体的新型特色小镇。
推动多元产业和谐共生
从一家校办炼油厂发展到现在以制造产业、现代服务业、文化艺术与教育产业、现代农业为发展方向的多元化产业集团，这几大板块看似毫不相干，那么京博如何实现多元化产业的和谐共生？京博控股副总栾波说，从石油化工跨到农业、文化产业，跨度大但可以互通有无，实现价值。做企业要有产业创新精神，京博各产业间可以形成互补、支撑和协同发展的关系。京博控股旗下公司涉及多种行业，遍布大江南北，现正以稳健速度跨步发展，迈向国际领域。
马韵升的话更是掷地有声，鼓舞人心：京博现在是中国企业500强，从企业战略看，京博要进入世界500强，也不是寻常说的500强，我理解的世界500强至少要有4个指标：第一，资产利润率要高，代表资产运行质量要高；第二，销售利润率要高，表明产品附加值高；第三，资金利润率高，说明资金使用效率高；第四，要有一支强大团队，这个团队要有文化有根基、能持续发展。京博的世界500强绝对不是单纯追求销售收入。打造百年企业，文化必须先行。无论京博发展到哪个阶段，企业文化的核心是不会变的！
徜徉在京博文化艺术博物馆
在京博文化艺术博物馆参观，真是一种莫大享受。置身于此，哪里敢相信是徜徉在一家企业的厂区之中？但确确实实是，京博文化艺术博物馆以弘扬中国传统文化为己任，以传统文化传播、文化推广为核心内容而运作，博物馆在书画、楹联等领域积累了大量收藏，涵盖艺术大师如董其昌、吴昌硕、齐白石、徐悲鸿、张大千、李可染等大家的精品力作。
馆中展品丰富，明代、清代、近现代，包括帝王、重臣、状元、政治家、书画篆刻家、著名书法家、历史名人七个体系，让人不禁为中华文化的博大精深而深深敬畏感慨。目前，博物馆的楹联藏品已对外开放。楹联书法作为书法艺术中重要且独特的艺术形式和载体，有着极高的审美和历史文化双重价值。博物馆负责人表示，这里所有的藏品是基于董事长一个很朴素的想法：在京博有能力的时候，多收藏一些宝贵的文化遗产，让博兴及周边的孩子从小就能够看到并受到熏陶，带动一方文化的发展。
吕剧发源地，快乐重阳节
10月28日，正值九九重阳佳节，地处吕剧发源地的鲁北博兴县特色小镇吕艺镇的老年公寓里，处处亲情洋溢，一片欢歌笑语，老年公寓重阳节关爱活动正在这里欢快地举行……这所投资1.35亿元建设的老年公寓是京博建设的公益性养老机构。在这里，所有符合条件的老人都是免费入住，无忧养老。
重阳节当日，锣鼓家伙敲起来，戏曲老调唱起来。老年公寓党支部组织的吕剧表演让老人们在节日里着实过了一把“戏瘾”，熟悉的戏曲小段让老人们乐开了怀。83岁的赵岳南和同龄的老伴儿张华峰正值“高寿生日”，公寓专门为两位老人准备了水果蛋糕，子女们则专程赶来为爹娘烹饪了可口的饭菜。老有所养，老有所乐，老两口儿精神矍铄，乐不可支。
京博人以“仁孝”文化为核心，推崇“小孝为家，中孝为企，大孝为国”的理念，强化了公司员工的敬老行为，增强了全社会关注敬老爱老事业的意识。他们把“工业反哺农业，让老百姓分享改革红利有更多幸福感”，看成是企业自己的社会责任和神圣担当。公寓里的老人们逢人便说：“托党的福，托京博的福，我们早就提前进入并享受小康生活啦”……（王晋军）
