当前，从我区实际来看，很多贫困人口要真正实现脱贫目标，需要得到适当的帮助，同时更重要的是贫困人员自己要具有脱贫致富的内生动力。同时，要实现脱贫攻坚目标，也要充分发挥驻村干部的作用。党员干部走进基层、深入开展驻村工作是做好扶贫的重要手段之一。
驻村干部，就是要在一线落实帮扶工作，主动深入基层，体民情、察民意，畅通社情民意反映渠道，就是要努力当好农村工作的“调研员”，党的政策的“宣传员”，生产发展的“指导员”。我区广大驻村干部要结合当前扶贫开发工作，把党和政府各项强农惠农富农政策更好地落实到贫困村、贫困户，把扶贫资源精准地用到贫困村和贫困户家庭，提高扶贫开发成效。
在扶贫工作开展中要努力激发所在村和贫困农牧民群众的发展潜力，挖掘自身创造力。驻村队员要发挥干部自身优势，利用单位资源优势，积极帮助基层和群众找项目、引资金、送技术、解难题，给予贫困人口实实在在的帮助和指导。可以针对村里的实际情况，从不断增加群众以及贫困户的知识、技能、经验等方面入手，开展实用技术培训、引导村民选择适合自身实际的致富项目、为村民提供必要的资金和技术支持等。
广大驻村队员要充分发挥带领基层贫困群众脱贫致富的引领作用，真正深入基层一线、深入贫困家庭，把脱贫攻坚作为第一件大事，把贫困群众生产生活中的实际困难作为最大的牵挂，与群众结穷亲、交朋友，在面对面交流中了解群众的实际情况。聚焦精准扶贫，深入贫困一线知村情、听民意，了解贫困群众发展意愿，在与群众同甘共苦中感知群众需要，主动为民排忧解难，多办好事顺民心，多干实事得民心，多解难事暖民心。把各项工作做在群众急需处，竭尽全力、竭尽所能办理一批群众看得见、摸得着的实事和好事。
驻村干部要以“严”的精神、“实”的举措，全力强化精准扶贫工作，动员群众积极参与脱贫致富，不断增强群众自我发展能力和水平。要严格按照精准扶贫、精准脱贫的要求，主动配合各级党委、政府进一步改革创新扶贫工作体制机制，加快转变扶贫开发方式。按照“五个一批”要求，针对贫困人口制定具体帮扶措施。积极发展村集体经济和合作社经营模式，把群众吸纳到集体经济、合作社等增收项目中来。
